Меня часто спрашивают - почему я ушел с прошлой работы? На данный
вопрос ответить в двух словах не просто. Причин много. Одна из них это как не
тривиальна - зарплата. Сказать, что она
была маленькой - все равно, что не чего не сказать. Когда я говорю о своей
зарплате, многие удивляются и даже не верят.
Поэтому постараюсь привести факты, которые говорят сами за себя. Описать
кратко свои доходы, расходы, обязанности,
выполняемую работу и сложившуюся ситуацию.
С
01.09.2012 я был принят на 0,5 ставки в Новомосковский колледж ДГАУ
преподавателем ветеринарных дисциплин согласно указу № 64. Уволен - 30.06.2013
по п. 2 ст. 36 КЗоТ Украины в связи с истечением срока трудового договора.
Таким образом, занимал данную должность 10 месяцев. Нагрузка конечно у
меня была мизерная - всего 360 часов за период
2012-2013 годов. Но требования, а точнее претензии которые мне позже предъявило
руководство, вынудили отказаться даже от части этой нагрузки. Но данный
инцидент отдельная тема, пока затрону только заработок. В итоге вместо 360
часов осталось только 264. Стоит отметить, что зарплату платили почти без
задержек. Не так, как в некоторых
организациях: не выплачивая по нескольку месяцев.
Благодаря
прекрасной услуге - приват 24 можно контролировать историю всех поступлений на
зарплатную карту. Мне скрывать не чего,
поэтому привожу всю информацию по начислению зарплаты: такую, как она есть. Вот,
сколько я ВСЕГО заработал на основной и единственной работе за 10 месяцев (302 дня) с 01.09.2012 по
30.06.2013.
Дата операции
|
данные
|
грн.
|
20.12.2012
|
СЛУЖЕБНАЯ
ОПЕРАЦИЯ, Z ЗАРПЛАТА, …..,
|
493,22
|
25.12.2012
|
СЛУЖЕБНАЯ ОПЕРАЦИЯ, Z
ЗАРПЛАТА……..,
|
382,3
|
29.01.2013
|
СЛУЖЕБНАЯ
ОПЕРАЦИЯ, Z ЗАРПЛАТА……..,
|
389,65
|
30.01.2013
|
СЛУЖЕБНАЯ
ОПЕРАЦИЯ, Z ЗАРПЛАТА……..,
|
661
|
12.02.2013
|
СЛУЖЕБНАЯ
ОПЕРАЦИЯ, Z ЗАРПЛАТА……..,
|
400
|
07.03.2013
|
СЛУЖЕБНАЯ
ОПЕРАЦИЯ, Z ЗАРПЛАТА……..,
|
150
|
Всего
|
2476,17
|
|
Правда, уже по
окончанию работы - 10.07.2012 - выплатили 254,59 грн. Видимо это отпускные. Но
рассмотрю только ставку, т.к. если не ошибаюсь, они в расчет заработка не
входят. Тем более что были начислены позже увольнения.
Таким образом,
всего заработано 2476 гривен. Это около 232 евро. По 23,2 евро в месяц. Конечно,
можно сказать, что это не полноценная работа. Поскольку работал на 0,5 ставки. Но предмет «хирургия ветеринарной медицины» я до этого не вел, тем более в техникуме. Как
оказалось помочь мне практический было не кому. Поэтому работал не на пол
ставки, а не покладая рук: разрабатывая программы, презентации, учебные
комплексы и т.д.. Тем не менее, руководство осталось недовольно, но сейчас не
об этом. Вернусь к своим финансам. Куда же ушла почти половина заработанных
мною денег? Первым делом, конечно же, на проезд. Т.к. приходилось ездить с
Днепропетровска в Новомосковск.
Транспорт
|
грн.
|
дней
|
затраты на проезд 2012
|
||
маршрутка в центр №43
|
3
|
|
маршрутка в Новомосковск 203
|
9
|
|
Всего туда и обратно
|
24
|
|
Всего за учебный год
|
552
|
23
|
затраты на проезд 2013
|
||
трамвай №9
|
1,5
|
|
маршрутка в Новомосковск 203
|
9
|
|
Всего туда и обратно
|
21
|
|
Всего за учебный год
|
504
|
24
|
Пересдачи (как минимум)
|
120
|
5
|
Всего на проезд за все время
|
1176
|
52
|
И того чистый
доход за ВСЕ
время работы без затрат на проезд = 1300,17 грн. Получается, без затрат на проезд, всего около 121 евро за 10 месяцев работы. По 12
евро в месяц! Конечно, можно было и не ездить, а поселится в общежитии. Но за
него тоже надо платить, а деньги, потраченные на проезд, пришлось бы тратить на
еду, на которой я и так стараюсь экономить, благ поддерживают родители. На 120 грн. в месяц особо не разгуляешься –
т.к. получается 4 грн. в день. Это примерно хватит на одну (самую дешевую)
буханку хлеба, хотя останется еще немного на воду. Таким образом, зарплаты
буквально хватало на проезд, хлеб и воду. Вот такие «фантастические доходы»…
Но опять же
можно акцентировать внимание, что официально я работал на полставки.
Тогда попробую
немного помечтать. Предположим: что в
колледже была бы организация труда, дисциплина, отношения и многое другое,
скажем так, другим. Допустим, от часов не только не пришлось отказываться, но и
напротив их бы добавили. В таком случае рассчитаю доход именно за рабочий день – 2476 (грн.) /52
(отработанные дни) = 47 грн. в день. Теперь подсчитаю, сколько заработал бы, если бы работал 22 дня.
Т.е. полностью весь месяц, имея на много больше часов. Тогда 22 (рабочих дня) *
47 = аж 1047 гривен в месяц! Как видим все «по
честному». Минимальная зарплата в Украине на 2012 год составила 1118-1134
гривен. А 2013 год – 1218 грн. http://minfin.com.ua/buh/minimum/ Получается, даже если бы я работал каждый месяц по
22 дня, то мне недоплачивали бы почти 100 гривен до минимального заработка. Но это опять же, если учитывать работу на
полную ставку, имея больше часов. Увы, с моей нагрузкой, требованиями
руководства, организацией труда и условиями работы даже до таких «субминимальных
высот» крайне далеко.
Подобная
ситуация не только у меня. Поэтому, как
я, так и некоторые сотрудники, не раз ходили в бухгалтерию, и к администрации с
целью разъяснения расчетов начисления
зарплаты. Честно признаться, мне очень подробно и вежливо объясняли все нюансы
и даже уверили, что у меня еще и хорошая зарплата. Правда я так и не понял, по каким законам и
правилам она рассчитывалась... Конечно, вряд ли где то должно учитываться, что
это мой основной и единственный заработок. Так же, вряд ли учитывалось, что мне
приходилось ездить дополнительно: т.к. многие задолжники в колледже начинают
учиться после сессии. Скорей всего оплата работы преподавателя уже не относиться
к квалифицированному труду. К сожалению,
я не юрист, и во многих нюансах надо более детально разбираться, особенно со статьей
95 кодекса законов о труде Украины. Возможно, такие ситуации являются
нормой и в порядке вещей. Но разбираться
у меня нет времени т.к. по понятным
причинам продолжаю искать работу, стоя на учете в центре занятости. Кстати, в нем уже около месяца задерживают
выплаты. А в Новомосковском колледже
даже при такой зарплате, продлить контракт даже не предложили. Хотя при таких
условиях я бы естественно не согласился.
Но нечего, думаю, данное место пустовать
не будет, хотя на данной вакансии за последнее время сменилось много людей, и
брать на себя «всю хирургию» не кто не хочет.
Хочется так же добавить что у основной части
сотрудников колледжа ситуация не на много лучше. Многим приходится работать на
нескольких работах, вести хозяйство, огороды и т.д. В общем, зарабатывает, кто
как может. Но им, по крайней мере, не приходилось ездить на работу с другого
города и тратить такие суммы на проезд при такой зарплате. У большинства уже
есть опыт, или связи, возможно к
некоторым предъявляют не такие требования, больше часов. Я тоже надеялся на лучшее,
старался вникнуть в работу, освоиться на новом месте – увы - «не справился». Благо удалось хоть в
минусах не остаться. Т.е. помимо того, что затратил кучу усилий, времени еще была
вероятность остаться не только виноватым, но
и должным. Вот такая «работа»…
Думаю, мой
наглядный опыт - очередной ответ на многие вопросы. Почему у нас такой низкий
уровень образования. Почему коррупция в учебных учреждениях практический стала
нормой. Почему как говорят многие – «эта амбициозная молодежь, почему то
не хочет работать в сфере образования». А про создание семьи, собственного
жилья в таких условиях и думать не стоит. Хотя это уже сугубо личное. Видимо, на эти все вопросы ответы очевидны?
И все же
очередной раз замечу, что работа за бесплатно это еще не все ужасы нашего
образования, о которых уже писал, но наверно,
придётся еще вспомнить. Пока интересует другое. Не ужели, такая ситуация
считается нормой? Почему молчат «законо-творцы»? Куда обратиться? Почему все
закрывают на это глаза? …
Возможно, многим работникам просто стыдно говорить,
что они работают за спасибо... Хотя и вместо спасибо слышны лишь упреки и
обвинения.
Комментариев нет:
Отправить комментарий