Вы все решения будете принимать, посоветовавшись с народом? Нет, с одной стороны это правильно, а с другой - ну от куда они знают… И я не знаю. Но возможен объективный универсальный подход. Базовыми предпосылками которого должны стать трезвые расчеты, математические и информационные предпосылки фактов, а не аргументов претендентов.. По-моему, в идеале это должен быть не человек, а программа, или даже комплекс программ, основанных на ИИ. Но до такого мы пока не до росли. Хотя, если не будем стремиться к подобным технологиям. И, хотя бы, частичному их внедрению, то никогда и не до растём. Но как их начать реализовывать – отдельная большая тема. Поэтому думаю надо комбинировать методы: полиграф, положительная история, опыт, знания (тестирование претендентов), обучение и многое другое. Нужно искать и уговаривать достойных, а не назначать выскочек и аферистов - рецидивистов о которых кто то хоть что нибудь слышал. Популизм и даже популярность это не залог продуктивной работы.
Страницы
▼
вторник, 26 февраля 2019 г.
Допоможіть Зе!команді побудувати «Країну мрій»
Вы все решения будете принимать, посоветовавшись с народом? Нет, с одной стороны это правильно, а с другой - ну от куда они знают… И я не знаю. Но возможен объективный универсальный подход. Базовыми предпосылками которого должны стать трезвые расчеты, математические и информационные предпосылки фактов, а не аргументов претендентов.. По-моему, в идеале это должен быть не человек, а программа, или даже комплекс программ, основанных на ИИ. Но до такого мы пока не до росли. Хотя, если не будем стремиться к подобным технологиям. И, хотя бы, частичному их внедрению, то никогда и не до растём. Но как их начать реализовывать – отдельная большая тема. Поэтому думаю надо комбинировать методы: полиграф, положительная история, опыт, знания (тестирование претендентов), обучение и многое другое. Нужно искать и уговаривать достойных, а не назначать выскочек и аферистов - рецидивистов о которых кто то хоть что нибудь слышал. Популизм и даже популярность это не залог продуктивной работы.
Комментариев нет:
Отправить комментарий